【名古屋/施設長】＜2026年4月入社＞園長募集！「らしさ」と「らしさ」あふれる園造りをお願いします！
日本
フルリモート
月給 392,914円 - 正社員
最終更新日: 2025/06/06
株式会社アイ・エス・シー
このお仕事の特徴
ウィズブック保育園の保育について
◆ 毎朝の活動 - WithBookプログラム ◆
子ども達ひとりひとりの「らしさ」を育むこと、それがウィズブック保育園の目指す保育です。
ひとりひとり違う「らしさ」の芽を大切に、子ども達が「ありのままの自分を受け入れ、自分らしい生き方を選択し、社会の中でイキイキと活躍していける人」として成長していけるよう、ひとりひとりの「らしさの基盤」づくりに取り組んでいます。
◆ らしさを育む「３つの基盤」と「３つのプロセス」◆
私たちは、人がその人らしく成長していく為に必要なことを、「らしさの基盤」とよんでいます。
★心の安定：自分をありのままに受け入れられている
★快 動（かいどう）：自分の心から好きなことが分かっている
★自 律：自分の心と身体をコントロールし他者や社会との健全な関係性が構築できている
そして、幼児期にこの「らしさの基盤」を整えておくことが、その後の人生に大きな影響を与えると考えています。
それゆえ、家族はもちろんお友達や先生など、子ども達がたくさんの人々との関わり合いの中で、自分を受け入れて貰うという経験を得ることによって形作られる『心の安定』をベースに、『快動』『自律』という「らしさの基盤」を整えることを、何よりも大切にしています。
そして『心の安定』『快動』『自律』を育んでいくには、『感じる』『（言葉で）考える』
『行動し、表現する』という３つのプロセスが必要です。
「３つの基盤」と「３つのプロセス」は、私たちの保育のキーワードです。
日々の保育活動について
『心の安定』『快動』『自律』という３つの基盤を整えることを目的に、ウィズブック保育園では、日々の主活動として、絵本の読み聞かせをきっかけに、様々な遊びを展開する幼児教育プログラム「ウィズブックプログラム」を行っています。
保育士は、読み聞かせの時間を通じて、子ども達の『心の安定』を育みつつ、絵本からの想像を遊びへ繋げる言葉がけで、ワクワクした気持ちを引き出します。
ウィズブックプログラムによって子ども達は、絵本からたくさんの言葉を学び、『考える力（理性）』の素地を養うと共に、言葉がけや遊びの体験を重ねる中で、自身のワクワクした気持ちを『感じる力(感性)』や『表現する力(創造性)』を身に着けながら、「らしさの基盤」を整えていきます。
遊びの展開（バリエーション）を工夫することで、子ども達が自らの『快動』に出会う機会を、遊びのプロセスを承認する言葉かけを通して『できる』と思える機会を、日常の保育活動の中で、子どもに寄り添う言葉かけを通して自分の心や身体をコントロールする体験を積む(『自律』を育む)機会を創り出すことを大切にしています。
この他にもウィズブック保育園では、「３つの基盤」に加え、「３つのプロセス」をテーマとした保育を、様々な形で実践し、その人らしさを育てています。
◆「らしさ」を育む環境を整える、親子の育ち合いサポート◆
園で活躍する保育士は、子育ての専門家＝※CFC（チャイルド・ファミリーコンサルタント）としての学びを深め、保護者と保育士がともに子どもの「らしさ」を育んでいけるよう、保護者会や保護者面談・子育て支援講座などの機会を通じて、子どものありのままに寄り添い、その子が持つチカラを引き出す言葉がけや対話の方法についてや、「家族は創るもの（ファミリービルディング）」という考え方やその方法をお伝えし、サポートする機会の提供にも力を入れています。
※CFCは関連団体であるNPO法人子育て学協会が認定する資格で、子ども達が「自分らしさを備え、自ら伸びるチカラを育む」ため、また「親子の育ち合いを支援する」ための専門性を有した家族のサポーターです。
運営母体（株式会社ISC）について
子ども達の無限の可能性を信じて
私たちは1995年にこの言葉を掲げ、小さな幼児教室の運営から「豊かな心と言葉を持つ子どもの成長」と「子育てに関わる保護者や人とたちの育成」を目指して、歩みを進めてきました。
2008 年に家族の育ち合いを支援する「NPO法人子育て学協会」を設立、2014年にはその活動拠点を広げたいとの思いから、保育園の運営を開始し、今では東京・神奈川・名古屋にて30園を運営するに至ります。更に2020年からは、発達に課題のあるお子様を支援する、発達支援事業にも着手しています。
今後は、子ども達や保護者に留まらず、より多くの人たちの「らしさ」を育むことを念頭に、新たなチャレンジを続けていきます。
募集要項
| 勤務地 | 日本 |
|---|---|
| 仕事の内容 | 保育･施設運営業務全般。 |
| 応募資格 | ◆保育士資格をお持ちの方◆ |
| 勤務時間 | 平均所定労働時間：160時間/月 |
| 勤務形態 | シフト制 |
| 休日休暇 | "年間休日125日程度" |
| 勤務先名 | ウィズブック保育園 |
| 給与 | 月給 392,914円 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
| 福利厚生 | ◆昇給年1回（現状維持の場合もあり） |
| 職場環境 | 屋内完全禁煙 |
| 応募方法 | 【WEB応募】 |
| 応募について | 書類選考→適正検査→１次面接→園見学→最終面接→内定 |
| 企業名 | 株式会社アイ・エス・シー |
| 本社所在地 | 東京都千代田区平河町2-6-1 平河町ビル1階 |
| 業種 |
|
| 代表電話番号 | 05017414934 |
採用メッセージ
保育という、すばらしい仕事を一生の仕事にしませんか。
保育園について
ウィズブック保育園とはこんなところです
すべての子どもには、無限の可能性があります。子ども達一人ひとりの無限の可能性を信じ、「その子らしさ」を育むこと、それがウィズブック保育園の目指す保育です。
子ども・大人の「らしさ」を大事に、働ける環境を作っています。心機一転新しい環境で働きませんか？
一人ひとり、子どもたちとじっくり向き合い「あなた」らしい保育をお願いします。
■特徴
・絵本から遊びにつなげる保育「WithBookプログラム」が1番の魅力・特徴です!
・「子どもの自分らしさを育むため」に、をみんなで話し合い日々保育を考えて実践しています。
■WithBookプログラムとは
・絵本の世界から遊びへ繋げる保育活動を行っています(遊びのバランスを大切にしています)
絵本の読み聞かせから遊びへつなげ、いろんなものを「感じて」いろいろ「考えて」自分らしく「表現する」。子どもの探究心を刺激し、その子らしさを育みます。
・子どもの発達に合わせて構成されたオリジナル絵本が全41冊（自社開発）
・もちろんWithBook以外の絵本もたくさん揃えています
■職員さんへの想い：
人としての人格形成の1番初めの時期に携わるお仕事。そんな大切なお仕事の社会的地位を向上させたい。
■その他の取り組み
働き方改革の一環として
・残業2.23時間/月(2021年実績)
・壁面装飾撤廃
・サービス残業・持ち帰り仕事禁止(当然のことではありますが...)
・記録系、計画系帳票作成(iPadで作成・IT化されています)
・勤怠システム導入
・帳票管理システム導入
■代表が現場出身者だからこそ実現する制度
・借上げ社宅制度
・時短勤務制度(子どもが20歳になるまで利用可能)
・産休、育休取得者 実績多数
・リフレッシュ休暇
・福利厚生費(決起会、忘年会などに使えます)
・職務グレード制(保育業界では珍しい、年齢や経験に左右されない人事制度)
・5年連続処遇改善(給与ベースアップ)実施
◆充実の研修制度
・CFC講座(チャイルド・ファミリーコンサルタント)
・年間約90講座開講
・職務グレードに応じた集合研修
・新卒スタートアップ研修
・新卒/中途フォローアップ研修
・園長研修
・動画視聴型研修(ClipLine)
・栄養士委員会 等